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教育研修

ラオックスホールディングス株式会社

グループ各社の人事データを集約・分析し、自社の優位性や課題を明確に

2022年に持ち株会社体制となったラオックスホールディングス株式会社は、有価証券報告書における人的資本情報の開示に向けて準備を進めていました。しかし、初めての取り組みであり、グループ各社の情報を集約・分析する必要があることから、パソナHRソリューションの人的資本情報開示に向けたプロジェクトの支援を導入いただきました。プロジェクト開始前の課題や成果などについて、ラオックスホールディングス株式会社グループ人事室部長兼人事企画課課長佐藤様にお話を伺いました。

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竹之内 幸子

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人事コンサルティング会社のマーサージャパンとキャプランが、グローバルHR戦略を展開する日本企業を中心に、日本と海外拠点の一元管理を実現する「グローバルタレントマネジメント」のソリューション領域においてサービスを提供してまいります。

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