Design your Future with CAPLAN
キャプランは、おかげさまで創業40周年、パソナグループとして10周年を迎えることができました。
創業時の人材紹介から事業を転換し、現在は、「1．人材育成」「2．文化理解と発信」「3.HRテック導入支援」「4.環境経営支援」を4つの柱として事業を展開しています。
「個人」「組織」の皆さまが、あるべき姿、なりたい姿に向けて、目標を定めて動かれる時、そこには必ず「ギャップ」が存在します。そのギャップを明確に認識し、キャプランがご支援することで、新たな価値が生まれ、皆さまと共にそれぞれのより良い未来社会を創っていけることを信じています。
昨今の国際紛争や遅々として進まない地球規模の環境問題への取り組み。組織間・組織内の意識の違いや家族、友人との考えの違いによる軋轢など。いずれも視点や視座の違いによる認識のギャップ、多様性を受け入れない不寛容さなどに起因しています。最初は小さなきっかけであっても、修正されないまま、または先送りされたまま、大きくなってしまった問題が我々の周りには数多く存在しています。
一方で、世の中にある大小さまざまな問題の多くは、その発生要因や事象の分析、発生原因を特定し、整理、可視化することによって、対応可能な解決案を見いだすこともできます。
キャプランは、お客さまが抱えるビジネス上の問題に対して、これまでに培った「知識・技術・仕組み」と新たなテクノロジーを駆使して、その早期発見と可視化を実現します。また、お客さま視点に立っての解決方法のご提案、最適なソリューションのご提供、さらに社会の問題点を解決するためのたゆまぬ挑戦を通じ、必ずその成果を社会と共有することで、それぞれの豊かで持続可能な未来社会のデザインに貢献して参ります。
引き続き変わらぬご支援とご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。
キャプラン株式会社 代表取締役社長 石田 正則
