タレントパレット

大手・中堅企業 売上高 シェアNo.1のタレントマネジメントで人材と組織を見える化し、科学的人事戦略を実現する

長年のHRテック導入経験を生かし、タレントパレットの多彩な機能の中から貴社の課題解決に対応した機能を的確に導入致します。
人事データを活用して社内の人材を見える化し、評価・組織改正・キャリア構築・採用・離脱防止を科学的に実施できるようになります。

特長

Feature

Point
1

人事に必要な機能をオールインワンで

タレントパレットは人事に必要な機能をオールインワンで備えており、人事の様々な課題解決に的確に対応できます。人材の配置・育成・研修にはじまり、採用・評価・労務や将来的な人的資本経営・リスキリング・ジョブ型雇用の実現を可能にします。

Point
2

人事データの統合・可視化

あらゆる人事データを統合・可視化し、分析することで組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。

Point
3

人事データを活用した科学的人事戦略

人事データやスキル、マインド、社員の声などの様々なデータを活用して、社内の人材を見える化し、科学的な人事戦略を実現します。

タレントパレットの主な機能

Function

機能
1

人材データベース

・社員の顔写真を含めた社員情報を登録でき、どなたでも簡単に社員の顔と名前を確認できます。
・経歴や研修履歴・評価情報も簡単に閲覧できます。
・様々な条件で社員を検索できます。

機能
2

人材育成・研修・スキル情報管理

・受講した研修やスキルを登録でき、社員のキャリアを把握できます。
・人事情報と掛け合わせた検索により、部署や年代ごとの傾向を把握して、対策を検討できます。

機能
3

適正な人材配置と採用支援・キャリア開発支援

人事情報と評価情報を登録することで、組織の状態に合わせた最適な人材配置と、将来に向けた人材採用やキャリア開発を実現できます。

導入プロセス

Process

人事やタレントマネジメントの経験豊富なコンサルタントが貴社の課題や将来に向けた導入計画を立案し、最低な運用までをご支援します。

Phase1. ヒアリング
  • 貴社の課題・ニーズのヒアリング

  • 運用システムやデータのご確認

Phase2. ご提案
  • 詳細要件のご確認

  • 機能・運用方法のご提案

  • 最適なプランのご提案

Phase3. 初期設定・トレーニング
  • データの集約・整理

  • 初期データの取り込み・権限設定

  • 本番運用のための各種設定

  • 運用トレーニング

Phase4. テスト、本番運用
  • テスト項目、テストシナリオの確認

  • 本番運用の開始

  • 設定の微調整