ダイバーシティ

優秀な女性社員がライフイベントで離職することは会社にとって大きな損失につながります。

仲間から慕われ、信頼されるリーダーを目指して

女性部下の育て方やマネジメント方法を具体的に紹介します。

夫婦忙しくても家庭でも職場でも健やかに過ごすために

ビジネスシーンで効果的な自己ブランディングを学びます

年齢によってもキャリアの課題が異なり、また、特に女性は、入社時の時代背景にも大きく影響を受けている。これからの環境変化をデジタルシフトや人生100年時代から理解し、それぞれの年齢の課題にフォーカスしたキャリア形成の考え方を学びます。

日本企業特有のビジネスの進め方、人間関係の取り方や、外国人が知っておくべき日本の企業文化のポイントなどを基礎知識の講義を踏まえ、ケーススタディを通して日本企業での効果的な仕事の進め方を学びます。

性的マイノリティーの人たちが働きやすい企業を目指そうと対応に乗り出す動きが広がり、研修業界でも「LGBT」というキーワードが注目されるようになりました。

問題を解決するための実務スキルを身につけます。

チャレンジや成長に目を向けるキャリア形成につなげます。