仕事＋αの視点でキャリアを設計していきます
最近、仕事のモチベーションが上がらない、パフォーマンスが落ちている、といった課題を感じている人も多いと思います。自分は何を実現したいと思って今の会社に入社したのか、これから実現したいことは何なのか、仕事のモチベーションやパフォーマンスを上げるためには、これまでの自分を振り返り検証した上で、これからのことを考えることが大切です。
本研修では、これまでの自分の仕事の内容、進め方、何を実現したくて今の会社に入社したのか、などを振り返るとともに、これから今の会社で実現したいこと、その実現に向けた自分の強みと弱みを明確にします。そして、ジョブクラフティングの手法を活用し、会社や上司からではなく、自分自身が主体的に動くための工夫を考えることで、主体性を持って仕事に取り組めるようにします。
キャリアを考える研修の特長
これまでの自分の仕事の内容、進め方などを振り返る
これまでの仕事の内容、進め方などを振り返り、良かったこと、上手く進んだこと、反対に進まなかったことなどについて振り返り、自分の仕事について棚卸しをします。これまでの仕事について振り返ることで、次のセッションで行う「自分が今の会社で実現したいこと」につなげます。
今の会社で実現したいことの振り返りと、これから実現したいことを考える
「自分は何を実現したくて、今の会社に入社をしたのか」、入社当時を振り返るとともに「これまでに実現できたことは何か、今後、実現したいことは何か」を明確にします。また、実現するための自分の強みと弱みを確認することで、実現をしたいことを実現するための足がかりをつかみます。
ジョブクラフティングを活用して、パフォーマンスとモチベーションの向上を図る
「仕事のやり方の工夫」「周囲の人への工夫」「考え方の工夫」の3つのジョブクラフティングを活用することで、自分自身の意思で仕事に対する認知や行動を変え、やりがいのある仕事に変容させることができます。会社や上司からではなく、自分自身が３つの工夫を考えることで、主体性を持って取り組むことができるようになります。
研修概要
| 対象者 |
全員 |
|---|---|
| 研修時間 |
4～7時間（事前課題あり） |
| 人数 |
～25人 |
カリキュラム
Curriculum
| オリエンテーション |
グラウンドルールの説明、研修の目的を共有し、研修に臨む心構えを築く。
|
|---|---|
| これまで（今日まで）の自分を振り返る（事前課題を活用） |
事前課題を基に、これまでの自分自身の仕事の進め方、内容などについて振り返る。
|
| 今の会社で実現したいことの振り返りと、今後に実現したいこと |
「自分は何を実現したくてこの会社に入社したのか」を改めて明確にし、実現するための強みと改善点を洗い出すことで、今後の実現につなげる。
|
| ジョブクラフティングを活用する |
ジョブクラフティングに関する基礎知識を学びます。ジョブクラフティングの3分類「仕事のやり方の工夫」「周りの人への工夫」「考え方の工夫」に関する知識を深める。
|
| 本日の研修のまとめと気づきの共有 |
|
- ※
-
時間・内容はご要望に応じてアレンジが可能です。
お申し込み・お問い合わせ・資料請求
