竹之内 幸子
  • リーダーシップ

  • ダイバーシティマネジメント

  • 自律型人財育成

  • 女性活躍推進

株式会社Woomax Founder

経歴

大学卒業後、石油元売会社に入社。結婚後、出産→育児の最中は中小企業でアカウンティング業務を経験し、その後、営業支援会社で中小企業の営業支援コンサルタントとして全国300社のクライアントの課題解決に携わる。
2007年に人財育成会社に転職後、2009年に代表取締役に就任。
2012年8月 女性活躍推進研修・コンサルティングをドメインとする株式会社Woomax設立。
2015年6月 株式会社アイネット(コード番号9600 東証第一部)社外取締役就任。
2020年7月 プロフェッショナルサポーター養成の一般社団法人自立学実践研究所設立。女性のキャリア支援、リーダーシップ、ダイバーシティマネジメント研修など、組織におけるダイバーシティ推進研修を多数実施

専門分野

  • リーダーシップ

  • ダイバーシティマネジメント

  • 自律型人財育成

  • 女性活躍推進

  • 女性管理職育成リーダーシップ

  • 男性管理職向けコーチング研修

  • 育休前研修

  • キャリアマネジメント

  • 営業力アップ

資格

  • OS21トレーナー

  • Feuerstein's Instrumental Enrichment Mediator Level1

著書

なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか(幻冬舎)
  • なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか(幻冬舎)

思い通りの人生に変わる 女子のための仕事術(ダイヤモンド社)
  • 思い通りの人生に変わる 女子のための仕事術(ダイヤモンド社)