『パソナESGアカデミー』 2月1日開講

株式会社パソナHRソリューション（本社：東京都港区、代表取締役社長 牧嶋和彦、以下「パソナHRS」）は、BSIグループジャパン株式会社（本社：神奈川県横浜市西区、代表取締役社長 漆原将樹、以下「BSIジャパン」）と、ESGサービスの分野で協業し、「サステナビリティ人材」の育成に向けた研修プログラム『パソナESGアカデミー』を2月1日（木）より開講いたします。

近年、日本企業においては、急速に変化する事業環境における持続可能な経営に向けて、気候変動リスクや人権問題への対応などの「ESG（環境・社会・ガバナンス）」分野への対応が求められると共に社員の求心力を高める企業の“理念”や“存在意義”を軸にした「パーパス経営」の重要性にも注目が集まっています。各企業では、そうした分野に精通した人材の採用・育成が急務であるものの、現在は　そうした知識・経験を有する人材は労働市場で不足しており、関連知識を体系的に学ぶ機会も限られているのが現状です。

そこでこの度、パソナHRSは120年の歴史ある最古の規格協会で、ISOの設立メンバーでもあるBSI（British Standards Institution, 英国規格協会）の日本法人BSIジャパンと協業し、新たな研修プログラム『パソナESGアカデミー』を開講。パソナHRSがこれまで企業向けに手掛けてきた、新入社員研修やマネジメント研修、女性活躍推進、環境人材育成等、数々の研修ノウハウと、BSIジャパンの持つコンテンツを融合し、ESG分野におけるグローバルスタンダードに基づく「サステナビリティ人材」の育成を図ります。なお、「ESG経営実践編」においてパーパスに基づく組織構築とその目的に向けたフレームワークを学ぶ「パーパス経営 実践」は、国際規格「PAS 808」（※1）に準拠した、世界でも初めての講座（※2）となります。

パソナHRSは、本取り組みを通じて、持続可能な企業経営に貢献する人材を育成することで、サステナブルな社会の実現に寄与してまいります。

（※1）PAS 808：パーパス経営を実践するために求められる行動、原則について定めた国際規格
（※2）BSI調べによる