「SAKU-SAKU Testing」がeラーニングのお悩みをすべて解決！
eラーニングに必要な機能を
フルパッケージ！
マニュアルいらずの簡単な操作性で
学習から成績管理、成果分析から課題抽出まで
eラーニング学習に必要な機能がすべて網羅されています。
特長
機能
機能一覧
| 機能 | 詳細 |
|---|---|
| コンテンツ管理 | コンテンツの利用・解答 |
| コンテンツの統計閲覧 | |
| コンテンツの作成・編集・削除 | |
| 動画コンテンツのアップロード・編集・削除（※） | |
| メール配信管理 | メール配信の登録 |
| 配信カテゴリー・グループ名称管理 | |
| 利用者管理 | 利用者の登録・管理 |
| 帳票作成の登録・管理 | |
| システム管理 | 環境設定 |
| 管理ユーザ・監督者作成・管理 |
- ※
-
動画機能は有料オプションとなります
料金
自社独自の問題を自由に作成し、オリジナルの社内試験を実施することができます。オリジナル問題作成をはじめ、個人成績管理から成果分析を行い、自社の課題抽出を出すことも可能です。
活用事例
全国72拠点、同一水準で業務知識のレベル向上
| 対象 |
営業部（約1,600名） |
|---|---|
| 目的 |
業務知識のレベルアップ |
| 内容 |
法律関係、業務知識、サービスメニューなどの知識 |
| 頻度 |
週1回配信（5～10問） |
| 所要時間 |
5～10分 |
全国72拠点、外勤が多い営業組織ということもあり、集合研修の実施が難しいことや、集合研修ではインプットの量や時間が限られるという課題があり、eラーニングを導入。その結果、社外勤務者や時短社員も全国一律で同水準の知識を身につけることができ、短時間のテストをサクサクと繰り返し長期的に行うことで知識の精度も高まった。また、組織学習を習慣化することもできた。(実施率70%⇒93％) さらに実施率が高いチームの業績が伸びているという相関関係があることも分かった。
受講者管理やテスト結果の活用
-
管理者画面の有効活用により、高い水準の実施率を維持
-
MBO（人事考課）の指標として活用
集合研修とeラーニングの活用
-
集合研修前の確認テストにより、習熟度が向上
-
タイムリーな事後アンケートの実施により、期待値をすぐさま把握
-
研修後の理解度テストにより、知識をブラッシュアップ
マネジメントのインフラ機能として活用
全社マネジメントや統制のスキームの一部として活用
個人情報保護研修／コンプライアンス確認テスト／BCP定着測定テスト／プロジェクトレポート
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