仕事の進め方（しごとっち）

「シゴト体感ビジネスゲーム型」研修で "気づき" を引き出します

新入社員から中堅社員まで会社での仕事をリアルに体感できるビジネスゲームです。実際に職場で起こりうるあらゆるトラブルやストレスなどを体感しつつ、仕事の進め方、リーダーシップ、ビジョン・戦略などの仕事を行う上で必要なビジネススキルを学べます。

仕事の進め方（しごとっち）の特長

実際に起こりうる仕事上のストレス・葛藤を感じながら業務遂行する

現場で起こりうるトラブル（仕掛け）を組み込むことにより、現場に近い状態でPDCAを発揮することを学ぶため、より実践的なスキルが習得できます。

圧倒的な世界観により受講者が夢中になる

音、映像、ツールなど、株式会社バンダイナムコエンターテインメントのノウハウ（ゲームメソッド）が詰め込まれていることにより、受講者が夢中になるため、自身の普段の行動が出やすい。普段の行動を自覚した上で改善を図ることができます。

会社全体の流れを把握できるため俯瞰的な視点が醸成

事業部（グループ）で競う意識だけでなく、同じ会社内で協力し合うことにより、派生するシナジー効果を体感できます。また、事業部（グループ）だけではなく、管理部の体感を通し、会社全体を把握することができます。

研修のねらいを確認	意識付け、会社案内（しごとっちルール説明）を行います。
「しごとっち」第1年度	無意識（素）な状態でメンバーとして業務を行います。ブロックで商品企画、書類作成、グループミーティング、リーダー会議に出席、売上管理などを行います。
「しごとっち」第2年度	管理部への配属や異動を行い、業務を進めます。
講義	意識やスキルの振り返りビジネスに必要な意識やスキルを振り返ります。対象者、目的に合わせた補足講義を行います。
「しごとっち」第3年度	気づき・学びの実践管理部への配属や異動を行い、業務を進めます。
講義	一日の気づきを振り返り一日を振り返ったうえで、実際の仕事へと結びつけます。