女性活躍推進 仕事と育児の両立

仕事を効率的に進めるタイムマネジメントスキルを身につけます。

仕事と育児を両立し、職場で活躍し続けることが求められる時代です。また、育児だけでなく、介護と仕事など、時間に制約がある働き方をする人は今後増加する傾向にあります。職場やパートナーの協力を得ながら仕事と家事をやり繰りするコツを知りスマートワークを実現します。また、業務の効率化において必須となる仕事とタイムマネジメントスキルを身につけます。

※育児と仕事の両立以外のタイムマネジメント研修もご用意がございます。

仕事と育児の両立の特長

育児と仕事を両立する強みを考え、復帰後の心の拠り所とする

子供や職場メンバーへの後ろめたさから、復職後は両立をネガティブに捉えてしまうケースもあります。取り組むことで得られる「強み・スキルは何か」を自身で整理し、受講者とアイデアを互いに出し合うなかで、両立の知見を深めます。

周囲を味方につけ、家庭も職場も健やかにする手法を習得する

職場の上司・同僚・後輩の理解と協力が重要であることを再確認します。自ら積極的に働きかける姿勢をもち、周囲を巻き込むことで、仕事と家庭の相乗効果が上がるコツやポイントを学びます。

職場ですぐ使えるスキルを習得する

やるべきことが山積している中で、どのように重要度を見極め着手していくか、パートナーとの役割分担は果たして適切か、日々変化する状況下で効率的に見直す手法を学びます。

研修概要

対象者	育児休業　職場復帰者　子育て中のパパママ社員
研修時間	3時間（1日など希望時間に合わせた実施も可能）
人数	～24人

カリキュラム

1.はじめに	研修の目的自己紹介：1.名前　2.部署　3.出産予定日　4.休職開始予定日　5.復職予定日　6.第〇子（1人目、2人目等）ワークライフシナジー
2.チーム育児を実現する	アンコンシャスバイアスに起因する性別役割分担意識を見直す仕事と育児の両立アイデアを共有するワークライフシナジーの考え方を知り、両立によるワークとライフの相乗効果を目指す
3.働き方をパワーアップする	タイムマネジメント力を高め、優先順位をつけ方を知る職場メンバーを味方にするコミュニケーション上司を巻き込むためのボスマネジメント
4.まとめ	質疑応答・まとめ