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受講者のニーズ・レベルに合わせた研修
受講者のビジネス日本語能力を「パソナHRソリューション(旧キャプラン)口頭能力評価スケール」に沿って測定し、改善すべき課題を見える化します。
テキスト著述経験や国際資格を持ったコースデザイナーが入念なニーズ調査のもと、受講者のレベルにふさわしいカリキュラムを作成します。
研修では受講者の学習目標や興味がある分野などによってテキストやその他の教材を選び、受講者の目的達成をお手伝いします。
ビジネス日本語研修 選べる4つのコース
ビジネス日本語研修の特長
4技能の強化
話す・聞くだけでなく、ビジネス文書を読む・書くことにも焦点を当て、4技能を満遍なく伸ばします。
使える日本語の指導
身に付けた知識を実際の現場で使えるよう、ロールプレイや文書添削などを豊富に取り入れて指導します。
受講者のレベルやニーズに合わせて選べるコース
業種によっても職位によっても必要な日本語が異なります。受講者の方のニーズに合ったカリキュラムで研修を行います。
研修の流れ ※「ビジネス日本語能力測定」は、オプションです。
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カリキュラムの例
例)プライベート・グループレッスン(3名)/レベル 中級~上級/学習時間 36時間
ビジネス会話 |
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ビジネス文書の読解 |
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ビジネス文書の作成 |
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ビジネス日本語能力スケール
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活発な意見交換、スピード感、積極的に意見を述べ、討論をリードするディスカッションスキル。