経験学習を通して、テレワークにおける仕事の進め方を学びます
働くことの意味を考え、仕事における7つの基本的な知識を学ぶとともに、テレワークにおいて、どのように仕事を進めることが正しい仕事の進め方になるのか、演習（各タスク）における経験学習を通して体得します。
オンラインビジネスストーリー研修の特長
働くことの意味と仕事の7つの基本を確認する
働くことの意味を考え、仕事における7つの基本を確認することで、「育てがいのある人材」になるために必要なことは何か、について考え、理解を深めます。
仕事の7つの基本を実践する
テレワークを前提としたビジネスストーリーを基に、どのように仕事を進めることが正しい仕事の進め方になるのか、グループにおける経験学習を通して学ぶことで「育てがいのある人材」とはどういう人材なのか、その気付きを得ることができます。
失敗の要因分析と成功の要因分析を行う
グループにおける経験学習の中で、失敗や成功を数多く体験します。その体験を基に、失敗したこと、成功したことの要因分析を行い、客観的に自分の行動やグループとしての行動を振り返ることで課題を明確にし、その解決策を探ります。
研修概要
| 対象者 |
新入社員・若手社員（入社2～3年目） |
|---|---|
| 研修時間 |
7時間 |
| 人数 |
16～20人（ご要望に応じます） |
カリキュラム
| オリエンテーション |
|
|---|---|
| 働くことの意味と仕事の7つの基本を確認する |
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| 仕事の7つの基本を実践する |
オンライン業務を前提としたビジネスストーリーを基に、どのように仕事を進めることが正しい仕事の進め方になるのか、グループワークを通して考えます。 |
| 本日の研修のまとめと気付きの共有 |
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